2 de los cargos más buscados para trabajos criptos

Hace unos días hablamos (más bien fue un monólogo) sobre cómo diversificar los ingresos por tu conocimiento crypto a través de libros digitales en Amazon, pero si no es lo tuyo escribir, entonces podrías tener un segundo trabajo freelancer (pituto) o como lo llamarían en mis tierras “Tigritos”.

Aquí puedes ver 3 portales geniales para encontrar trabajo que solo estén relacionados con criptomonedas, y por supuesto, la paga va en la cripto que tú decidas o dólares estadounidenses.

Lo interesante es que en muchos el salario ya alcanza las seis cifras y de desearlo, se puede mantener el anonimato. Eso sí, hay que dar la talla.

No obstante, ¿Hay mercado para todos? La verdad es que sí, pero siempre hay algunos que buscan más y pagan mejor ¡Veamos cuáles son!

Desarrolladores / Developers

Códigos baby, se busca gente que codee. Claro que esta es solo la punta del iceberg dado que se puede prestar para muchos tipos de proyectos, por ejemplo, algunos de los empleos que encontramos en cryptojoblist.com/developer son: Ethereum Core Developer, Lead Developer, Full Stack Developer o Blockchain Security Engineer.

Dentro de las descripciones de cargo, las habilidades más buscadas son:

• Desarrollo de código
• Escribir contratos inteligentes en Solidity (ERC-20, ERC-721, ERC-1155)
• Creación de dApps
• Conocer el ecosistema Web3
• Revisión de seguridad
• Pensamiento matemático y racional
• Contribución en el desarrollo de assets en juegos, como modelos 3D, sonidos, luces.
• Algunos cargos buscan conocimientos sólidos con C#, C++ y React.
• Para los Full Stack, experiencia en Javascript y Node.js. También conocimiento en Jira, HTML y CCS.

¿Cuáles serían algunas de tus responsabilidades?

• Revisar el correcto funcionamiento del código y mejorar de ser necesario.
• Estar el contacto frecuente con el equipo de desarrolladores para definir cómo mejorar el producto y comunicar avances.
• Crear y mantener la documentación de tu desarrollo actualizada.
• Generar contratos inteligentes.
• Desarrollar e implementar distintas dApps.

Considera que para todos los cargos se pide entendimiento mínimo en cómo funciona una blockchain.

Recuerda que este es un conjunto de las habilidades más buscadas, por lo que no significa que debas saber todo lo que se presenta. Cada empresa busca expertise en un tema y al tratarse de criptos cuya principal característica es la seguridad, se les da preferencia a quienes puedan garantizar un trabajo sólido.

Marketing / Head of Marketing

La mayoría de los trabajos freelancer que vemos en estos portales son de empresas que se están abriendo un camino, y para conseguir clientes se necesita atraerlos con estrategias de marketing, es por eso que está en el top 3 de cargos más buscados en portales de trabajo cripto.

Algunas de las vacantes que más se repiten, son: Head of Marketing, Marketing Specialist, Growth Marketing.

Dentro de las descripciones de cargo, las habilidades más buscadas son:

• Experiencia y conocimiento en NFT, Gaming y DeFi.
• Manejo de CRMs, como Hubspot o Pipdrive.
• Creación de campañas en plataformas publicitarias (Google Ads, Facebook Business Manager, LinkedIn Ads, YouTube Ads, Tik Tok Ads).
• Habilidades en creación de estrategias según el embudo de ventas.
• Detección constante de insights.
• Redacción de documentos técnicos, apoyo en WhitePapers y contenido técnico para blogs y newsletters.
• Manejo de estrategias de Growth y ejecución de experimentos constantes.
• Relaciones Públicas y búsqueda frecuente de alianzas.

¿Cuáles serían algunas de tus responsabilidades?

• Creación de estrategias de marketing en medios on y off.
• Desarrollo de contenido para sitios web, blog, newsletter, redes sociales, apoyo en creación de pitch de ventas para rondas de inversión.
• Definición y cumplimiento de KPIs globales.
• Desglose de presupuesto anual y supervisión de que se consuma.
• Apoyo en la implementación y capacitación de CRMs.
• Trabajo con equipos de adquisición en estrategias SEO y SEM.

Claro que tener conocimientos de criptos, tendencias e insights de cada público is a big plus. Recuerda que no se busca a una persona que tenga dominio en todas las etapas, sino que cada proyecto busca a su especialista.

En cripto-marketing lo que vale es: primero tener un buen producto, segundo entendiendo al consumidor y tercero ser bueno vendiendo. No significa que levantes el teléfono para hacer llamadas en frío, pero que sepas transmitir un producto complejo en la solución que tu prospecto busca.

¿Menos CLP y Más USDT? Es hora de asumir nuevos retos, en este artículo puedes encontrar portales de búsqueda de empleo cripto, dale una mirada y encuentra tu próximo pituto.

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